Corso R.S.P.P. (per consulenti esterni o dipendenti)

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Corso R.S.P.P. (per consulenti esterni o dipendenti)

Il dipendente che intende svolgere il ruolo di RSPP nell’azienda dovrà seguire i corsi di formazione previsti dal Testo Unico Sicurezza D.Lgs. 81/08 (si fa riferimento alle novità dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016):

Il corso di sicurezza sul lavoro serve a erogare ai lavoratori, ai loro rappresentanti e ai soggetti partecipi della sicurezza, la formazione obbligatoria prevista dall'articolo 37 del D.lgs 81/08.
Periodicità aggiornamenti ogni 5 anni più eventuali integrazioni per cambio mansione e/o modifiche al ciclo produttivo Sanzioni in caso di inadempienza: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 € Le classi di rischio secondo gli art. 36 e 37 del d.lgs 81/08 Le attività professionali, infatti, sono state classificate secondo gli art 36 e 37 81/08 in tre tipologie:

Modulo A di base di 28 ore

Modulo B comune di 48 ore

Modulo C per RSPP di 24 ore

Se l’impresa appartiene ad uno di questi settori occorre frequentare anche il modulo specialistico B-SP di 12 o 16 ore:

Agricoltura e Pesca (12 ore)

Costruzioni ed Estrazioni (16 ore)

Sanità residenziale (12 ore)

Chimico o Petrolchimico (16 ore)

La durata dei corsi di formazione variano, pertanto, in base alla classificazione del rischio (8 ore per rischio basso, 12 per rischio medio e 16 per le attività classificate come rischio elevato) e 6 per di aggiornamento..

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